不建议直接走，应先提离职申请。依据《劳动合同法》，员工离职需提前通知并办理手续，直接离职可能影响后续就业及权益，如无法提供离职证明等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不建议直接离职。操作如下：1.提前向单位提出离职申请，并明确离职时间；2.按单位要求办理离职手续，如工作交接、财物清算等；3.确保获得离职证明，以备后续就业需要。直接离职可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职常见方式为提前申请并办手续。选择此方式可确保劳动权益，避免纠纷。若直接离职，可能面临法律风险和不良后果。