问题：挂靠公司工资拖欠怎么处理？回答：挂靠公司拖欠工资，应先尝试调解，不成则投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》等法律规定了拖欠工资的处理方式，长期拖欠可能导致经济损失和信用受损，严重影响员工权益。
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问题：拖欠工资怎么办？回答：1. 调解：首先与公司协商，尝试达成和解。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，由其介入调查。3. 劳动仲裁：若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》进行裁决。4. 法律诉讼：如仲裁结果不满意，还可通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。
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问题：法律上如何处理公司拖欠工资？回答：处理公司拖欠工资，常见方式有调解、投诉和劳动仲裁。建议先尝试与公司调解，若无效则向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁以维护自身权益。