16岁可以送外卖，但需符合劳动法规定。根据《未成年人保护法》等，未成年人工作需保障其权益，不得从事危重劳动。未满16岁则属童工，严禁雇佣。不及时处理童工问题，企业将受法律严惩，损害未成年人身心健康。
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16岁送外卖需确保合法合规。处理方式包括：确认外卖公司是否接受未成年人、签订劳动合同时明确权益、确保工作安全不超法定工时。选择时应优先考虑能充分保障未成年人权益的平台。
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16岁可送外卖，但需谨慎。具体操作：1.确认外卖平台政策，是否接受16岁送餐员；2.与平台签订合同时，仔细阅读条款，确保自身权益；3.工作中注意安全，避免超时工作，保护自身健康；4.如遇权益受损，及时咨询律师或向劳动部门投诉。