工地每月只发生活费，需视具体情况判断合法性。依据《劳动法》等规定，工资支付需按合同及法规来，生活费标准也需符合当地规定。长期仅发生活费可能违反劳动法，影响员工权益，如社保缴纳、生活品质等。
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工地只发生活费不合法。操作建议：1. 查阅劳动合同，确认工资支付条款；2. 对比当地生活费标准，看是否合规；3. 与雇主沟通，要求改正；4. 若不改，向劳动监察部门投诉；5. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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工地每月只发生活费的处理方式需依合同和法规。常见处理为：首先核对劳动合同，了解工资支付条款；其次查阅当地生活费标准规定；最后与雇主沟通，要求按规定支付工资或生活费。若沟通无果，可考虑法律途径维权。