你提到如果老板拒绝承认你的工伤，这确实是个棘手的问题。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位有义务在事故发生后三十日内为你申请工伤认定。若老板拒绝承认，你可在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此过程中，记得收集好医疗证明、事故现场证据等，以支持你的主张。法律依据为《工伤保险条例》第十七条。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，保障自己的权益需做到以下几点：一是及时申请工伤认定，确保自己的伤情得到法律认可；二是保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片等；三是了解并熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，确保自己的诉求合法合理；四是积极与用人单位沟通协商，若协商无果，则通过法律途径维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若工伤认定成功后老板仍不赔偿，你可采取以下措施：首先，与老板再次协商，明确赔偿金额和期限；若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，则可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。记得保留好工伤认定决定书、医疗费用票据等相关证据。