可举报至劳动监察或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，劳动者权益受损可要求处理或仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益持续受侵，损失扩大。
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可举报或仲裁。具体操作：1. 举报至劳动监察大队12333，说明情况并提供证据；2. 若举报无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式为举报劳动监察或劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，举报快速但可能需多次，仲裁程序严谨但需时间。