您可以在30天后直接离开。依据《劳动合同法》，您已提前30天通知，单位应安排交接。若未及时处理，可能导致工作衔接不畅，但不影响您离职。
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可以直接离开。操作如下：1.已提前30天提交离职报告，保留好提交记录；2.等待30天期满，期间可与公司沟通交接事宜；3.如公司未安排交接，30天后可正式离职，并保留好相关证据，以防后续纠纷。
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常见处理方式为与公司协商或等待30天后自动离职。若公司不配合交接，建议选择等待30天期满自动离职，以确保符合法律规定。