离职后公司未停缴社保，应及时联系公司人事或财务要求转出。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，离职后单位需办理停保。若未停，可能导致你无法在新单位正常参保，影响社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保未停，需处理。操作：1. 首先联系原公司人事或财务，要求办理社保转出手续。2. 如公司不配合，收集证据，向社保局投诉，说明情况并要求协助处理。3. 若问题仍未解决，可咨询律师，了解法律途径，如起诉等，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保未停，常见处理方式是联系原公司转出社保。若公司不配合，可选择向社保局投诉或咨询律师采取法律手段，根据具体情况选择最适合的方式。
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