国企员工被行政拘留，一般不会受纪律处分。依据《劳动合同法》等，行政拘留是行政处罚，非刑事犯罪，单位应加强教育。但若涉及刑事且被判有期徒刑以上，将面临开除。
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国企员工被拘留怎么办？1. 行政拘留：加强对员工的批评教育，可不做纪律处分，关注其后续表现。2. 刑事拘留未判决：等待法院判决，期间可暂停工作，待判决后再决定处理方式。3. 刑事拘留已判决：无罪则不做处理；有罪则根据刑罚轻重，降级降职或开除处理。
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国企员工被拘留，处理方式依情况而定。行政拘留时，主要加强批评教育；刑事拘留则待法院判决，无罪不做处理，有罪则降级或开除。选择处理方式需依据拘留性质和判决结果。