未成年时犯罪可能影响事业单位考试资格，需具体评估。分析：根据相关法律，未成年时的犯罪记录可能在特定情况下成为事业单位招考的考量因素。具体影响取决于犯罪的性质、严重程度及是否完成改造。若犯罪情节轻微且已改过自新，可能影响较小；反之，若涉及严重犯罪，则可能影响考试资格。提醒：若因犯罪记录导致报考受限或面试、政审不通过，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.查询法律及招聘公告：详细了解事业单位招聘公告中关于报考资格的具体要求，以及相关法律法规对未成年犯罪记录的处理规定。2.准备证明材料：若犯罪记录轻微，可准备如社区改造证明、心理辅导报告、学校或单位推荐信等材料，证明自身已改过自新并具备良好品德。3.法律咨询与申诉：若因犯罪记录被限制报考，可咨询法律专业人士，了解申诉途径及所需材料，准备充分的证据进行申诉。4.寻求相关部门协助：若申诉无果，可尝试联系招聘单位或上级主管部门，说明情况并请求协助解决报考资格问题。5.持续关注政策变化：随着社会对未成年犯罪态度的逐步宽容，相关政策可能会有所调整，持续关注政策变化，以便及时把握报考机会。
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处理方式：从法律角度看，未成年时犯罪对事业单位考试资格的影响可通过以下方式处理：一是查询相关法律法规及招聘公告，明确犯罪记录是否构成报考障碍；二是准备相关证明材料，如改过自新证明、心理辅导报告等，以证明自身已具备报考资格；三是若遇报考障碍，可尝试通过法律途径申诉或寻求相关部门协助。选择方式：根据犯罪性质及严重程度，选择适合的处理方式。轻微犯罪可选择准备证明材料证明自身已改过自新；若遇严重报考障碍，可考虑法律申诉或寻求专业部门协助。