员工收货款不交，公司应及时采取措施。依据《民法典》等，货款属公司财产，员工不交涉嫌侵占，可能导致公司资金流失，影响运营。
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员工收货款不交，需处理。操作如下：1. 立即与员工沟通，了解原因，要求归还；2. 若沟通无果，发书面催款通知，限定时间；3. 仍不交，考虑报警或起诉，依据《民法典》等追讨。
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处理员工收货款不交，常见方式有协商、催款、法律途径。根据员工态度、欠款金额及时间，选择合适方式，如先协商，无果则采取法律手段。