灵活就业者退休后养老金数额需综合多因素计算。分析：灵活就业者缴纳社保15年后退休，其能领取的养老金数额需根据个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资及个人账户储存额等因素综合计算。具体数额需通过当地社保部门或相关公式进行详细计算。提醒：若退休后发现养老金数额远低于预期，或存在社保缴纳记录异常，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 向社保部门咨询：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询养老金计算标准及流程，了解个人缴费情况及预计养老金数额。2. 申请养老金计算：按照社保部门要求，提交相关材料申请养老金计算。社保部门将根据个人缴费年限、缴费基数等因素进行计算。3. 复核与行政诉讼：如对养老金计算结果有异议，可向社保部门申请复核。复核后仍不满意，可依法提起行政诉讼，要求重新计算养老金数额。在诉讼过程中，需提供充分证据证明个人缴费情况及社保部门计算错误。4. 寻求法律援助：在处理养老金问题时，如遇到法律难题或争议，可寻求专业律师的帮助，以维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者退休后养老金数额的确定，通常涉及社保部门的审核与计算。常见处理方式包括：1. 向当地社保部门咨询并申请养老金计算，了解个人缴费情况及养老金计算标准。2. 如对计算结果有异议，可申请复核或提起行政诉讼。选择方式时，建议先咨询社保部门，了解其计算标准及流程；如有争议，再考虑法律途径。