特殊工种男性退休年龄一般为55周岁。根据法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应退休。若身体出现严重健康问题，影响正常工作，应及时就医并考虑申请退休。
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从法律角度看，特殊工种退休的常见处理方式包括：按照国家规定办理退休手续，享受退休金待遇；若符合提前退休条件，可申请提前退休；部分人员可能选择内部退养或转岗至其他岗位。选择时，应综合考虑个人身体状况、家庭经济情况及单位政策等因素。
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从法律角度，特殊工种退休在不同情况下的处理方式如下：1. 符合法定退休年龄及工龄条件的，应准备相关证明材料，向单位提出退休申请，单位审核后办理退休手续。2. 若因健康问题无法继续从事原工作，但未达到法定退休年龄的，可申请提前退休，需提供医疗证明等文件，经单位及社保部门审核批准。3. 若单位有内部退养政策，且个人符合条件的，可选择内部退养，保留劳动关系，享受一定待遇，直至达到法定退休年龄。4. 对于身体条件尚可，但希望转岗的，可与单位协商，根据个人能力及单位需求调整至其他岗位。