员工被辱骂后辞职，有权要求经济补偿。依据《劳动法》，用人单位无故解雇需支付赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。应先尝试与老板协商，协商无果再申请劳动仲裁，仲裁不服可起诉。
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被辱骂辞职可要求赔偿。操作：1.收集证据；2.与老板协商；3.申请劳动仲裁；4.不服可起诉。