单位不帮报工伤，员工可自行申报。依据《工伤保险条例》，单位未在规定时间内申请工伤认定的，员工或其近亲属可在一年内申请。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，影响权益。
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单位不报，自行报工伤。操作如下：1.收集证据，如医疗记录、事故报告等；2.前往当地人社局填写工伤认定申请表；3.提交材料并等待审核，必要时可咨询律师或寻求法律援助。
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单位不报工伤，员工可选择自行向人社局申请工伤认定。若单位配合，可尝试协商；若不配合，直接按法律程序申报，确保权益不受损。