店员辞职需经用人单位批准，店长无权直接辞退。依据《劳动合同法》，店长非劳动关系主体，无权辞退员工。未经批准直接辞退，可能导致法律纠纷及赔偿。严重情况下，影响店铺声誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理店员辞职的常见方式为协商或依法辞退。应先与店员沟通协商，了解其辞职原因及诉求。若需辞退，应上报具有人事处分权的领导或会议研究批准，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店员辞职需规范处理。具体操作：1. 接收辞职申请后，与店员沟通了解其意愿及原因；2. 若双方同意，可协商解除劳动合同；3. 若需辞退，上报领导或会议批准，确保手续合法；4. 通知店员到人事部办理解除合同手续，避免法律风险。
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