腰扭伤若由工作引起，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作原因、时间、场所受伤均属工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰扭伤算工伤需认定。操作：1. 收集证据，如医疗证明、工作记录；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 如单位不配合，向劳动部门投诉；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰扭伤工伤处理常见方式有申请工伤认定、协商赔偿等。选择方式需根据伤害程度、公司态度及法律规定，轻微可协商，严重需走法律程序。
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