派遣工劳动合同纠纷可依法处理。依据《劳动合同法》等，纠纷涉及合同执行及劳动法规，不及时处理可能导致权益受损，影响工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫派遣工合同纠纷，可这样处理：1. 协商：首先与劳务派遣单位沟通，尝试达成和解。2. 调解：协商无果，可向劳动调解组织申请，由第三方介入调解。3. 仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理派遣工合同纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据纠纷性质与严重程度选择，协商不成再寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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