公司让签其他公司合同后辞退，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司此举涉嫌违法解除，若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，再准备证据向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如合同、工作记录等；2. 与公司协商，要求合理解释及补偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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